AGRS
Assurance & Gestion des Risques Sociaux
Protection sociale
En apportant une protection sociale à vos collaborateurs :
– Couverture en cas de décès, arrêt de travail, invalidité…
– Un complément indispensable aux régimes obligatoires,
– Une solution pour optimiser les rémunérations,
– Pour l’entreprise, la possibilité de réduire ses impôts et de bénéficier d’exonération de charges sociale,
– Pour le salarié, la mise en place d’un cadre fiscal avantageux.
Obligations conventionnelles
En assurant l’entreprise face à ses obligations conventionnelles :
– Vous connaissez à l’avance le coût des arrêts de travail,
– Pas d’incidence sur votre trésorerie pour payer le salaire de la personne malade et de son remplaçant,
– Vous réduisez l’absentéisme, avec la visite gratuite d’un médecin contrôleur.